人力資源管理，主要就是負責企業人員的招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、勞動關系等，像現在的招聘會，公司派的都是人力資源部的人，主要負責招聘，揚州人力資源管理專業學歷提升人員大多數都在企業人力資源部，有負責公司招聘的，有負責績效考核的，還有負責人員培訓的，現在培訓師個很好的職業，但是對人的綜合能力要求也很高。

就是做專業學的東西，薪酬管理，績效管理，合同管理，招聘，崗位設置等等。

做人力資源管理工作，差不多每個企業都有人力資源部。

進企業做人力資源管理啊，一般的文職工作都可以做有公務員，村官，出國的，做人力的，行政的，前臺的，市場啊。

如果拋開學校的因素單說人力資源管理這個專業的話，就業相比其他專業會比較好，起薪不會太高但是就業機會較多。學術方面就根據學校差別較大。

可以做好多工作呢啊。像人事專員，行政助理， 人力資源。文秘之類的都可以啊，發展空間還是很大的啊。